Responsale de site centre de vacances les primeveres (h/f) - Vincennes
Commune de Vincennes
Vincennes (94)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260903000912-responsale-site-centre-vacances-les-primeveres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances de la restauration collective, de la norme HACCP ainsi que de la réglementation des ERP en matière de sécurité, d'hygiène et d'incendie. Titulaire notamment d'habilitations électriques et techniques nécessaires à la réalisation des petits travaux quotidien. Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, messagerie, internet, etc.
Connaissances des réseaux professionnels des séjours de vacances et des classes découvertes. Aisance relationnelle et organisationnelle, vous savez manager et encadrer une équipe, coordonner les tâches transversales et réaliser des plannings. Grande rigueur et autonome, vous gérez les budgets, avez des capacités d'analyse et d'anticipation.
Enfin vous avez des connaissances des marchés publics et des procédures de recrutement.
Qui recrute ?
Commune de Vincennes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable de structure d'accueil de loisirs
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vincennes, Val-de-Marne (94)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 2 novembre 2026
Référence O094260903000912 · Publiée le 3 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle