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TerritorialeCat. A · CadreCommune

Chef de projet (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Commune de Fontenay-sous-Bois

Fontenay-sous-Bois (94)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme : Bac+4
  • Anglais (lu, technique)

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Possible
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 16 novembre 2026

Vos missions

  • Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage de projets SI d'organisation et de l'intégration de solutions applicatives, web, portail. Pilote des projets en conformité avec les cahiers des charges, de la conception jusqu'à la réception des réalisations.
  • Piloter les projets d'informatisation des services Superviser et évaluer des projets Organiser le travail avec le groupe de projet (contrôler la qualité, les performances, le coüt et les délais) Assurer la gestion budgétaire des projets Assurer le bilan en évaluant les résultats atteints en rapport aux objectifs initiaux Suivre les contrats et les marchés publics Intégrer de nouvelles applications Animer et Piloter des réalisations Garantir la conformité aux normes internes/externes Assurer l'assistance et venir en appui à la maîtrise d'ouvrage Assurer la veille sectorielle

Profil recherché

Connaissances pré-requises

  •  Méthodes d'ingénierie de projets
  •  Méthodes et outils de planification et d'évaluation
  •  Méthodes d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
  •  Dématérialisation, GED, portail, web, web 2.0
  •  Progiciels de gestion et Business Intelligence
  •  Règles de passation des marchés publics
  •  SGBDR (Oracle, SQLServer, etc.)
  •  Méthodes collaboratrices
  •  Méthodes de description des processus métiers
  •  Marché de l'offre informatique
  •  Outils, services et concepts des Systèmes d'Information
  •  Culture générale informatique et réseaux
  •  Normes et standard de sécurité informatique
  •  Solutions systèmes, réseaux et télécommunications
  •  Développement Web
  •  Architecture technique informatique
  •  Normes IT : CCMI, ITIL, Agile
  •  Démarches et normes qualité
  •  Techniques d'animation, de conduite de réunions, de dynamique de groupe
  •  Techniques de communication, de négociation
  •  Fonctionnement et services de la collectivité
  •  Organisation de la DSI et des services
  •  Anglais technique
  • Formation et diplômes requis
  • Bac+ 4/ bac +5 en informatique ou expérience en gestion de projets

Compétences professionnelles

  •  Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
  •  Évaluer les risques et les enjeux d'un projet informatique (techniques, financiers, organisationnels)
  •  Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins
  •  Intégrer les contraintes et les règles liées à la sécurité des SI
  •  Choisir des outils techniques adaptés à l'architecture
  •  Proposer des scenarii d'évolution technique
  •  Anticiper les évolutions des produits et systèmes et leur incidence pour la collectivité
  •  Animer les comités de pilotage
  •  Élaborer les cahiers des charges et le calendrier de réalisation
  •  Définir un plan de charge projet
  •  Sélectionner des prestataires
  •  Gérer les contrats avec les fournisseurs prestataires
  •  Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et mettre en œuvre les actions correctives
  •  Vérifier l'adéquation qualité/co0t/délai
  •  Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux d'intégration
  •  Évaluer les projets à réaliser l'état de l'art
  •  Opérer des choix techniques en matière de logiciels
  •  Animer des groupes de travail et des réunions d'information
  •  Accompagner les utilisateurs aux changements techniques

Qui recrute ?

Commune de Fontenay-sous-Bois

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne (94)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 16 novembre 2026

Référence O094260907000856 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle