Agent d'accueil (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Commune de Fontenay-sous-Bois
Fontenay-sous-Bois (94)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 7 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du de la responsable du service Vie associative, politique de la ville et relations internationales et en lien avec le la coordinateur.trice de l’équipement Rosa Parks, l'agent.e territorial·e contribue au développement, au rayonnement et à l’ancrage territorial de l’équipement.
- Il/elle assure une fonction de facilitateur entre les habitants, les acteurs locaux et les services publics, afin de favoriser l’accès à l’information, la participation des habitants, l’émergence de projets et la mise en relation des ressources du territoire.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260908000652-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et diplômes requis
- Bac Pro métiers de l’accueil – relation clients et usagers, titre professionnel employé administratif et d’accueil ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire souhaitée
Connaissances pré-requises
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des services publics
- Connaître le territoire, ses acteurs et ses publics
- Maîtriser les démarches de participation des habitants, de médiation et d’animation territoriale
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Outlook
- Avoir une bonne orthographe
Compétences professionnelles
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des publics diversifiés
- Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacité à conduire, coordonner et évaluer des projets
- Capacité à mobiliser les habitants et les partenaires autour d’actions collectives
- Capacité à développer, entretenir et animer un réseau partenarial
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’identification des besoins du territoire
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services municipaux et partenaires
Qui recrute ?
Commune de Fontenay-sous-Bois
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne (94)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 7 novembre 2026
Référence O094260908000652 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle