Responsable du service scolarité (h/f) - Valenton
Commune de Valenton
Valenton (94)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 8 novembre 2026
Vos missions
- Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
- Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et de son équipe municipale.
- Au sein de la Direction de l’Action Éducative, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et l’animation d’une équipe composée de 27 ATSEM, en lien permanent avec les acteurs de l’Éducation nationale.
- Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe des ATSEM
- Assurer le recrutement et le suivi des formations des agents
- Organiser les plannings afin de garantir la continuité du service
- Animer les réunions de service et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes
- Veiller à la qualité des relations entre les ATSEM, les directeurs d’école et les équipes enseignantes
- Assurer une veille réglementaire et technique liée aux missions du service
- Élaborer et faire appliquer les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
- Préparer et suivre les budgets des écoles
- Veiller à la conformité des effectifs scolaires au regard des capacités d’accueil des établissements
- Recenser les besoins en matériel, mobilier et investissements des écoles
- Coordonner la préparation de la rentrée scolaire et le suivi des dotations
- Organiser les visites de rentrée avec les élus
- Assurer le suivi des demandes des établissements scolaires : travaux, commandes, manifestations et équipements
- Contrôler et valider le service fait des factures scolaires
- Assurer le suivi des marchés publics liés au secteur
- Organiser les élections des représentants de parents d’élèves
- Préparer les conseils d’école et assurer le suivi des sujets relevant de la collectivité en lien avec les services et les élus
- Réaliser une veille documentaire et juridique
- Rédiger notes, bilans, projets et tableaux de suivi d’activité
- Développer le travail partenarial et la transversalité avec les services municipaux concernés
- Participer aux réunions partenariales et assurer le suivi des procédures en cas de grève
- Contribuer aux actions menées dans le cadre de la Cité éducative
Profil recherché
- Titulaire d’un baccalauréat
- Expérience confirmée en encadrement et coordination d’équipes
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de la vie scolaire
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues
- Aptitude au suivi administratif et réglementaire des dossiers
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle
- Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun
- Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance
- Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya
- Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
- Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité
- Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles
Qui recrute ?
Commune de Valenton
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Valenton, Val-de-Marne (94)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 8 novembre 2026
Référence O094260909001159 · Publiée le 9 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle