Jardinier (h/f) - Vincennes
Commune de Vincennes
Vincennes (94)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Astreintes
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 13 novembre 2026
Vos missions
- Effectuer des travaux de plantation et d’entretien des espaces verts
- Entretien des espaces verts: tonte, arrosage, taille arbustes et rosiers, désherbage, nettoyage des EV (déchets)
- Confection de massifs : plantation arbres, arbustes, vivaces, bulbes, saisonnières, lecture de plans
- Utilisation du matériel y compris celui à moteur mis à disposition ainsi que son entretien
- Gestion et petites réparations de l’arrosage automatique
- Petit bricolage de réparation ou de décoration en lien avec le jardin
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
- Connaître et appliquer les produits phytosanitaires si nécessaire
- Déneigement
- Rendre compte de son activité
- Signaler à son responsable direct les anomalies constatées sur son secteur ou dans la ville
- Utilisation des engins en rapport avec les différents permis et CACES en procession de l’agent (y compris les renouvellements réglementaires liés)
- Participer une fois par mois à l’astreinte technique hebdomadaire (du lundi 8h au lundi suivant 8h) en dehors des heures de service la semaine (17h à 8h le lendemain comprenant la nuit et de 12h à 13h) et le week-end (17h le vendredi au lundi 8h). Pour effectuer seul ou en équipe des missions de sécurisation/d’urgence sur le domaine public et sur le patrimoine bâti, avec particularités pendant le plan de viabilité hivernale (déneigement/salage des rues)
Profil recherché
- Reconnaître les végétaux d’ornement et les adventices
- Réaliser des plantations selon les plans fournis
- Connaître les techniques horticoles
- Savoir détecter et reconnaître les maladies et ravageurs des végétaux
- Savoir reconnaître les auxiliaires naturels
- Avoir des notions dans le fonctionnement et l’installation de l’arrosage automatique
QUALITÉS REQUISES FORMATION / EXPÉRIENCE
- Autonome
- Ponctuel
- Observateur
- Être capable de travailler en équipe
- Esprit d’initiative
- Goût du travail bien fait
- Imaginatif
- Méthodique
- Organisé, rapide, volontaire
- Sens du service public • C.A.P.A, B.E.P.A/ ou BAC pro EV obligatoire
- Titulaire permis B : obligatoire
- Titulaire permis C (Poids lourds) et E (remorque) : serait un plus
- Titulaire d’un CACES Engin de manutention, Mini-chargeuse, Plate-formes Elévatrices Mobiles, Grue axillaire : facultatif
- Certiphyto applicateur
- Certificat de sauveteur Secouriste du Travail : facultatif
SPÉCIFICITÉS
- Disponible : cérémonies, week-end, jours fériés, arrosage d’été
- Participation aux manifestations organisées par le service
- Astreinte technique•
Qui recrute ?
Commune de Vincennes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vincennes, Val-de-Marne (94)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 13 novembre 2026
Référence O094260914001261 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle