TerritorialeCat. C · ExécutionDépartement

Agent polyvalent de la Régie des Fêtes (h/f) - Département du Val-de-Marne

Département du Val-de-Marne

Alfortville (94)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

Permis C exigé
Habilitation / enquête de sécurité
Télétravail : 2 jours par semaine

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L'offre en bref

Niveau: Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Poste à pourvoir: À partir du 14 novembre 2026

Vos missions

La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques.
Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d'activité : la restauration, l'événementiel, les moyens généraux, l'administratif et le financier et le parc automobile.
Le service Événementiel Départemental, composé de 30 agents, est chargé de la mise en oeuvre des manifestations publiques, des rencontres internes et de prestations dans le cadre du fonctionnement quotidien du Conseil départemental.
La Régie des fêtes a en charge l'installation de matériels (tentes, structures et chapiteaux, éclairages, groupes électrogènes, chauffages, etc.) liés aux manifestations départementales et assure les contrôles de sécurité sur le plan matériel et humain ainsi que la livraison et l'installation de salles et expositions Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche son AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DE LA RÉGIE DES FÊTES (Catégorie C) pour intégrer ses équipes dès que possible
Vous participez à l'organisation des évènements et réceptions organisés par le Département du Val-de-Marne
Vous entretenez, transportez et montez l'ensemble des matériels, mobiliers et structures nécessaires à la conduite des manifestations
Vous participez à la préparation des initiatives, à la conduite, au chargement et déchargement des véhicules (poids lourds compris)
Vous assurez la maintenance et travaux d'électricité

Profil recherché

CAP ou BEP dans les métiers du bâtiment et connaissance des règles de sécurité des manifestations
Expérience dans le suivi et le montage de manifestations publiques, de l'installation de matériels et d'infrastructures événementielles
Habilitation électrique et SST - permis de conduire VL en cours de validité
Souhaitées : CACES chariot élévateur et/ou nacelle en cours de validité
De préférence : permis C ou Cl

Rémunération selon profil et expérience

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Conditions particulières

Déplacements possibles au sein du département du Val de Marne et hors Val-de-Marne. Travail ponctuellement les samedis, dimanches, jours fériés et nuit.

Avantages

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration de qualité sur site Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires

Poste de la Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise- C
Poste basé à Créteil

Qui recrute ?

Département du Val-de-Marne

Département

Fonction publique: Territoriale
Métier: Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.

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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.

Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.

Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).

Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Alfortville, Val-de-Marne (94)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 14 novembre 2026

Référence O094260915000117 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle