TerritorialeCat. A · CadreCommune

Chargé de projet habitat privé (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Commune de Fontenay-sous-Bois

Fontenay-sous-Bois (94)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

Diplôme : master (bac+5)

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L'offre en bref

Niveau: Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Télétravail: Possible
Encadrement: Non
Poste à pourvoir: À partir du 16 novembre 2026

Vos missions

Sous l'autorité de la Responsable de service Habitat et Développement local, le ou la chef.fe de projet Habitat privé conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie municipale en faveur du parc privé.
Il ou elle développe les politiques publiques visant à améliorer durablement le parc résidentiel, à accompagner sa transition écologique et démographique, à prévenir sa dégradation et à favoriser une offre de logements diversifiée, accessible et de qualité.
Il ou elle assure le pilotage des études stratégiques, coordonne les partenaires institutionnels, anime les dispositifs d'intervention sur le parc privé et constitue le référent de la collectivité sur les enjeux liés aux copropriétés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260915000471-charge-projet-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances pré-requises

Cadre juridique et réglementaire de l’habitat (parc privé, copropriétés, rénovation énergétique)
Politiques de la ville et du logement
Fonctionnement et compétences des collectivités territoriales
Outil informatique, logiciels (Excel et Word)

Formation et diplômes requis

Master en aménagement du territoire, politiques de la ville, sociologie urbaine ou sciences politiques.

Compétences

Conduire et piloter des études en mobilisant de solides capacités d’analyse
Identifier les besoins et les enjeux afin de proposer des réponses pertinentes et adaptées
Développer et animer des partenariats et travailler en transversalité avec une diversité d’interlocuteurs
Être force de proposition, faire preuve d’initiative et travailler avec autonomie
Organiser votre activité avec méthode, rigueur et efficacité
Faire preuve de qualités rédactionnelles et de bonnes capacités de synthèse
S’adapter avec réactivité aux urgences, aux évolutions et aux nouveaux enjeux

Conditions d’exercice

1607 h
Horaires de bureau modulables sous conditions et besoins du service
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-bois
6 jours de RTT + 4 jours de sujétions
Télétravail possible en fonction des nécessités et de l'organisation du service après une période d'adaptation
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=+ Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux et aux contractuels
Rémunération statutaire + IFSE 700 € brut/ mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé
La ville est desservie par les RER A et E
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Qui recrute ?

Commune de Fontenay-sous-Bois

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Chargée / Chargé de développement territorial

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne (94)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 16 novembre 2026

Référence O094260915000471 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle