Animateur jeunesse (h/f) - Charenton-le-Pont

• L’Animateur jeunesse du service participe à la mise en œuvre du projet de Service. Il impulse et conduit des animations à destination du public jeune (11-17 ans) et s’occupe du suivi administratif de ses actions.
• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités)
• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans (vacances, mercredis et en semaine en fin d’après-midi)
• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l’ALSH )
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités)
• Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation)
• Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles, physiques) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…)
• Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
• Mettre en œuvre et animer les dispositifs avec le collège publique de la ville : Point écoute, Accompagnement des exclus temporaires mais également le dispositif CLAS auprès des élémentaires
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse- travail en concertation avec les différents secteurs du service jeunesse et prévention-travailler en transversalité avec les différents service de la ville
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
• Veiller à la bonne gestion du local Espace jeunesse, du matériel et des équipements
• Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
• Participer aux évènements du service, de la villes
• Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260915001249-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur"

Savoirs

• Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse
• Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectif de mineurs et à la mise en œuvre d'activités
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées
• Savoir conduire une animation avec des jeunes
• Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes
• Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir veiller au bien-être des jeunes et alerter en cas de nécessité

Savoirs être

• Rigueur et méthode, qualités d’organisation et de coordination
• Résistance au stress
• Autonomie
• Créativité
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Probité
• Discrétion
• Sens de l'organisation
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
• Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
• Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
• Avoir le sens du service public