Agent d'entretien et de restauration (h-f) - Fontenay-sous-Bois

• Sous l’autorité du responsable d’équipe, organise et réalise des tâches techniques et règlementaires en matière d’entretien ménager et de restauration collective pour les activités scolaires et périscolaires, ainsi que l’entretien des locaux et équipements des services partenaires locaux.
• Nettoyer et désinfecter les mobiliers, la literie, les surfaces, les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (scolaires, centre de loisirs) et les équipements de fonctionnement durables (vaisselles, etc…) Laver les vitres Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé Assurer le service à table ou en self pour les convives de la restauration scolaire Valoriser et présenter les plats Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits Nettoyer et désinfecter les équipements de fonctionnement durables (vaisselle, etc…), des mobiliers et des locaux affectés à la restauration collective Réceptionner, contrôler, conserver, remettre en température les denrées Réaliser les cuissons de denrées faites sur place en dernière minute Veiller au respect des procédures et à la mise en correspondance des documents de traçabilité liés à la règlementation en vigueur et à la méthode HACCP Evacuer les déchets Participer aux réunions d’équipe ou d’information et aux formations en lien avec son activité de travail Participer aux exercices d’alerte et de prévention comme tous les personnels de l’Education Nationale et de la collectivité territoriale affectés à l’école

•  Maitriser les règles d’hygiène spécifiques pour les locaux nettoyés et pour la restauration collective
•  Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
•  Utiliser le matériel et machines industriels
•  Maîtriser le dosage, les produits (acides, alcalins…) et les techniques de nettoyage en fonction de la surface à traiter
•  Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surface
•  Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
•  Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
•  Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des matériels et les signaler à la responsable hiérarchique
•  Rendre compte de son travail
•  Adapter son langage à son interlocuteur

Conditions d’exercice

• Horaires
•  L’amplitude journalière maximum est de 6h-18h30 et varie en fonction des périodes scolaires ou hors scolaires :
• Scolaire : 7h30-18h30
• Hors scolaire : 6h-18h
• Moyens mis à disposition
•  Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
•  Matériel manuel (balai, trapèze, chariot de ménage, raclette,…) et mécanisé (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur,…) ainsi que les produits sont fournis par la collectivité
• Contraintes
•  Sollicité(e) pour travailler aux repas, buffets et réceptions officielles
•  Sollicité (e) pour travailler ou remplacer sur l’ensemble des groupes scolaires de la collectivité et dans les bâtiments
•  Participer sur la base du volontariat, aux activités ponctuelles de l’école : fêtes, portes ouvertes
•  Prise des congés liée aux vacances scolaires de la zone C
•  Aucun reste alimentaire, ni équipement, consommable durable à usage unique, propriétés de la collectivité locale ne peuvent être utilisés à des fins personnelles ni sortis des sites
• Risques professionnels
•  Manipulation de détergents
•  Risques chimiques liés à l’utilisation de produits d’entretien

 Pénibilité physique

• Manutention de matériels
• Station debout et piétinements prolongés
• Manipulation de produits chimiques (détergents)
• Ecarts de température
• Contact avec des hautes températures (cuissons)