Conseiller aux études (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Commune de Saint-Maur-des-Fossés
Saint-Maur-des-Fossés (94)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2027
Vos missions
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Vous prenez part à la rédaction des documents pédagogiques et administratifs
- Vous conseillez les élèves, assurez le suivi de leur scolarité et leur orientation
- Vous recevez les élèves, les parents d’élève, les enseignants et différents partenaires
- Vous organisez les concours et examens en lien avec le responsable administratif
- Vous présidez en alternance avec le directeur les concours d’entrée et les examens de fin d’année
- Vous assurez le dialogue avec l’Education nationale
- Vous faites respecter le règlement pédagogique et intérieur de la structure par les élèves et les enseignants
- Vous animez la réflexion autour de la définition des cursus et de l’innovation pédagogique
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos compétences musicales et pédagogiques, vous avez de solides connaissances du fonctionnement des établissements culturels et d’enseignements artistiques. Vous êtes à l’aise avec la coordination de projets pédagogiques et avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Autonome, rigoureux(se), loyal(e) et disponible, vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
Qui recrute ?
Commune de Saint-Maur-des-Fossés
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Directrice / Directeur d'établissement d'arts plastiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Maur-des-Fossés, Val-de-Marne (94)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O094260925001009 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle