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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Directeur Extrascolaire et périscolaire / Animation pause méridienne - Mairie de LOUVRES

Mairie de LOUVRES

Louvres (95)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Oui, vous encadrez une équipe
Poste à pourvoir
À partir du 27 octobre 2026

Vos missions

  • Le directeur d'ALSH est responsable de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs sans hébergement. Il/elle coordonne les activités, assure la sécurité des enfants et du personnel, gère les ressources budgétaires et humaines, et veille à ce que l'ALSH fonctionne conformément aux réglementations et aux normes de qualité. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : adjoint d’animation Poste à temps complet ou temps non complet annualisé
  • DEJEPS ou BEATEP
  • Horaires définis en fonction du nombre d’enfants inscrits plusieurs emplois du temps sont possibles
  • A chaque rentrée scolaire, un emploi du temps est établi et transmis à l’agent
  • Base 35h, annualisation sur l’année
  • Emploi du temps variable entre le temps scolaire et les vacances scolaires (semaine haute, semaine basse)
  • Horaires de présence de l’animateur lui sont transmis en fonction du nombre d’enfants inscrits
  • Travail certains week ends et possibilité de réunions en soirées
  • Pénibilité physique : station debout, assise, accroupi, niveau sonore
  • Relations avec le supérieur hiérarchique
  • Relations avec les autres responsables de structure
  • Relations avec son équipe d’animation
  • Relation avec d’autres agents de la collectivité intervenant sur les sites
  • Relations avec les parents et les intervenants
  • Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique
  • Responsabilité des personnes qui lui sont confiées
  • Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique
  • Garant de l’application des règles de sécurité
  • Force de proposition auprès du responsable de service
  • Possibilité d’encadrement dans le cadre de séjours
  • Etablissement de rapports des problèmes rencontrés lors de ses missions, de ses activités au directeur de centre
  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260828000097-directeur-extrascolaire-periscolaire-animation-pause-meridienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur"

Profil recherché

Compétences Clés

  • Leadership et gestion d'équipe
  • Planification et organisation
  • Gestion du temps
  • Résolution de problèmes
  • Communication interpersonnelle
  • Créativité
  • Capacité à travailler sous pression

Caractéristiques Personnelles

  • Passion pour le bien-être des enfants
  • Patience et empathie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Flexibilité et adaptabilité

Qui recrute ?

Mairie de LOUVRES

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Louvres, Val-d'Oise (95)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 27 octobre 2026

Référence O095260828000097 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle