Responsable Urbanisme et Foncier - Mairie de BOUFFEMONT
Mairie de BOUFFEMONT
Bouffémont (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
- Permis B exigé
Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 30 octobre 2026
Vos missions
- La ville de Bouffémont recrute un(e) responsable urbanisme et foncier. Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes en charge du pilotage et du suivi de la politique publique en matière d’urbanisme et de foncier. Le ou la responsable du service participera également, en transversalité, aux projets d’aménagement menés sur le territoire.
- Encadrer et participer l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme
- Veiller à la bonne application du Plan Local d’urbanisme (PLU) et de la règlementation en vigueur et piloter les projets d’évolution des documents d’urbanisme
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations d’aménagement de la collectivité et accompagner les projets structurants du territoire
- Contrôler la régularité des constructions et aménagements réalisés et assurer le suivi des procédures de mise en conformité et des infractions au code de l’urbanisme
- Piloter les procédures de périls, de biens vacants et sans maître
- Assurer le suivi des contentieux en lien avec les partenaires juridiques, les avocats et les services compétents
- Piloter les études prospectives et les affaires foncières : acquisitions, cessions, préemptions, conventions, gestions des alignements…
- Préparer ou superviser les rapports, arrêtés, décisions administratives et délibérations relevant du service
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
- Impulser une veille juridique en matière d’urbanisme règlementaire, du foncier et de l’aménagement
- Concevoir des outils de planification, des dispositifs d’évaluation, de suivi et de contrôle des activités, de la qualité du service rendu
- Garantir la continuité de service
Profil recherché
Connaissances et capacités
- Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain, foncier et du droit des sols
- Qualités nécessaires pour animer et piloter des réunions de travail et maîtrise de la conduite de projets
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Maitrise des logiciels métiers et bureautiques
- Sens de la communication avec les administrés et les partenaires institutionnels
Profil
- Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Qui recrute ?
Mairie de BOUFFEMONT
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de projet d'aménagement
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Bouffémont, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 octobre 2026
Référence O095260831000078 · Publiée le 31 août 2026 · Voir l'annonce officielle