ASVP-Agent de Surveillance des Voies Publiques (F/H) - Mairie de PIERRELAYE
Mairie de PIERRELAYE
Pierrelaye (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 31 octobre 2026
Vos missions
- Constater par procès-verbal les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules
- Participer à la politique de propreté de la ville en dressant des procès-verbaux transmis au Tribunal de Police (déjections canines, dépôts sauvages, …)
- Veiller au respect et à l'application des arrêtés municipaux
- Orienter, renseigner et informer les administrés
- Signaler toute anomalie, dommage, dysfonctionnement sur l'espace public en lien avec les services concernés ou la Police Nationale en cas d’infraction dépassant les compétences de la Police Municipale
- Participer à la surveillance des grands rassemblements (manifestations festives et sportives)
- Participer au projet pédagogique de la PM pour les écoles
- Assurer les traversées des usagers et enfants aux abords des écoles
- Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants
- Participer à la sûreté des bâtiments communaux et des biens des usagers dans le cadre de l’opération Tranquillité Vacances
- Travail en coordination avec la Police Nationale
Profil recherché
- Connaissance du cadre règlementaire d'intervention des ASVP et celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages
- Une bonne connaissance du territoire serait un plus
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe, médiation et gestion des conflits
- Aptitude à rédiger des rapports et savoir rendre compte de son activité
- Organisé(e), diplomate, rigoureux(se), réactif(ve), discret(e), patient(e)
- Permis B obligatoire
- Bonne condition physique
Qui recrute ?
Mairie de PIERRELAYE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Pierrelaye, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O095260901000753 · Publiée le 1 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle