Agent de la médiathèque - Mairie de MERY-SUR-OISE
Mairie de MERY-SUR-OISE
Méry-sur-Oise (95)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 novembre 2026
Vos missions
- Accueillir et renseigner le public
- Accueillir les groupes des classes de primaire et de la petite enfance (crèches, halte et RAM, ALSH)
- Participer à la valorisation de l’équipement : Mérybulles, Méry Game, Journée Conte, rentrée littéraire, les animations des vacances scolaires, les Boîtes à lire et Enfantines
- Participer au développement des collections (veille, acquisitions, valorisation rangement, désherbage,)
- Gérer le compte Facebook de la médiathèque
- Réaliser le traitement intellectuel et matériel des documents
- Gérer les fournitures avec les fournisseurs (interne et externe) (disponibilités, commandes, relances et réception)
- Gérer les abonnements (réception, bulletinage, relances)
- Participer aux acquisitions et à la requalification des fonds
- Collaborer à la promotion de la programmation de la Luciole
- Assurer la billetterie de la Luciole (prévente et réservation)
- SPECIFICITE : Régisseur suppléant
- 5-ACTIVITES SECONDAIRES
- Gérer les bulletins d’adhésions, règlement intérieur, chartes, marques-pages, signets des réservations
Profil recherché
- 6-COMPETENCES REQUISES
- Compétences techniques requises pour le poste
Maîtrise de l’outil informatique
- Environnement Windows, Internet, et le SIGB Carthame
- (Système Informatique de Gestion des Bibliothèques) et le logiciel Sirius
- Connaissance et respect des règles relatives au règlement intérieur, à l’hygiène et à la sécurité des ERP
- Bonne connaissance des règles bibliothéconomiques
- Maîtrise du classement alphanumérique
- Bonne connaissance de la production éditoriale
- Bonne connaissance des publics et des partenaires locaux
Compétences générales
Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs. Respect des consignes et des délais Goût et intérêt pour l’actualité éditoriale Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, qualités relationnelles et qualités rédactionnelles.
Qui recrute ?
Mairie de MERY-SUR-OISE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Méry-sur-Oise, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O095260907000128 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle