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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire (h/f) - Mairie de BRUYERES-SUR-OISE

Mairie de BRUYERES-SUR-OISE

Bruyères-sur-Oise (95)

En contrat uniquement

À savoir avant de postuler

  • Déplacements
  • Horaires décalés

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
Contrat
6 mois
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 7 novembre 2026

Vos missions

  • Effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
  • Responsable Education – Enfance - Jeunesse
  • Responsable de l’entretien des locaux et de la restauration scolaire
  • Agent d’entretien des locaux et de restauration scolaire
  • Lundi, mardi, vendredi : 6h00 – 10h45 / 11h30 – 15h00
  • Mercredi : 6h-11h30
  • Jeudi : 7h45 – 13h15
  • Du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 7h à 14h30 et vendredi de 6h à 13h ou de 7h30 à 14h30
  • Agents du service restauration
  • Agents de l’établissement scolaire (ATSEM, animateurs périscolaires, enseignants)
  • Enfants et familles (dans le cadre du service de restauration)
  • Nettoyer les sols, murs, vitres, sanitaires, mobilier, ordinateurs, chaises et tables
  • Vider les poubelles en assurant le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer le balayage humide
  • Réapprovisionner quotidiennement les sanitaires en produits d’hygiène (papier toilette, essuie mains, savon)
  • Maintenir les stocks de produits d’entretien et d’hygiène, ranger matériels et produits
  • Entretenir, vérifier le fonctionnement et signaler les anomalies des machines (lave linge, lave vaisselle, monobrosse, aspirateur, etc.)
  • Participer à la mise en place et au service des repas, en respectant les consignes PAI
  • Accompagner les enfants pendant le temps de repas
  • Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir, ranger la vaisselle et laver le sol du réfectoire
  • Participer au grand nettoyage pendant les petites vacances et les vacances d’été (vitres, plinthes, murs, mobilier, radiateurs, tuyauterie, encadrements, poussière, toiles d’araignées)
  • Réceptionner, contrôler, trier, charger et décharger les laveuses, effectuer le lavage et la finition (séchage, triage, pliage)
  • Renseigner les documents de suivi du linge et assurer la manutention
  • Participer au grand ménage annuel des écoles
  • Décapage des revêtements de sol (mouillé ou au sec)

Profil recherché

Compétences réquises

Savoirs

  • Connaître l’environnement de la collectivité et les différents locaux (écoles, mairie, ALSH, restaurants scolaires, services techniques)
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, HACCP, conservation des denrées et températures critiques
  • Connaître les consignes de sécurité, les gestes et postures de manutention et l’utilisation des EPI
  • Connaître les techniques de nettoyage, les produits adaptés et les conditions de stockage
  • Connaître les modalités d’utilisation des matériels (lave linge, lave vaisselle, monobrosse, aspirateur, etc.)

Savoir faire

  • Organiser et réaliser le nettoyage des locaux, sanitaires, réfectoire et surfaces diverses
  • Effectuer le tri sélectif, l’évacuation des déchets et le réapprovisionnement en produits d’hygiène
  • Participer au grand ménage annuel et au décapage des revêtements de sol
  • Participer à la mise en place et au service des repas, en respectant les consignes PAI et l’hygiène alimentaire
  • Accompagner les enfants pendant le temps de repas et veiller à leur sécurité
  • Nettoyer et désinfecter le réfectoire, mettre le couvert, desservir et ranger la vaisselle
  • Vérifier le bon fonctionnement des machines et signaler les anomalies

Savoir être

  • Sens du service public, discrétion, ponctualité et fiabilité
  • Rigueur, conscience professionnelle et souci de la propreté
  • Capacité à travailler en équipe, à être autonome et à prendre des initiatives
  • Disponibilité pour les horaires décalés et résistance aux contraintes physiques

Contraintes du poste

  • Grande amplitude horaire
  • Travail parfois isolé
  • Pénibilité physique (station debout prolongée, bras au dessus du cœur, port de charges)
  • Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs) et de matériels
  • Exposition aux poussières, travail en hauteur sur escabeau
  • Déplacements fréquents entre plusieurs sites

Qui recrute ?

Mairie de BRUYERES-SUR-OISE

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé d'entretien des locaux

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Bruyères-sur-Oise, Val-d'Oise (95)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 7 novembre 2026

Référence O095260908000170 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle