Agent de propreté urbaine (H/F) - Mairie de GONESSE
Mairie de GONESSE
Gonesse (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Astreintes
- Travail de nuit ou le week-end
- Horaires décalés
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 8 novembre 2026
Vos missions
- L’agent de propreté urbaine maintient la ville et ses quartiers propres à partir de consignes qui lui sont données, et selon les impératifs de terrain et d’échéances fixés journellement. Par définition, sa tâche s’effectue à l’extérieur. Se trouvant au contact du public, il doit respecter les normes d’hygiène et de sécurité. Travaillant majoritairement en binôme, il peut être amené à opérer seul.
- Déplacements journaliers sur le territoire communal pour ramasser les divers dépôts sauvages (encombrants, déchets divers) quelle qu’en soit la quantité ou la qualité. En cas de présence d’amiante, les EPI nécessaires seront fournis pour transport éventuel au pôle technique municipal, avant retrait par une société spécialisée
- Contrôle journalier des abords des points d’apport volontaire aériens et enterrés avec ramassage des dépôts éventuels au pied de ce mobilier urbain
- Collecte d’encombrants ou divers déchets à éliminer dans les bâtiments communaux, et parfois dans des espaces confinés (cave ou grenier)
- Collecte de papiers confidentiels à incinérer en provenance des services municipaux
- Collecte des DEEE obsolètes émanant de la DSI
- Collecte de déchets selon certaines situations particulières, telle que présence de gens du voyage, en cas d’absence de dotation de bacs
- Ramassage des petits animaux morts sur la voie publique
- Collecte des dépôts sauvages dans les chemins ruraux
- Interventions en nettoiement manuel sur les espaces verts ou autres secteurs selon une liste journalière établie
- Interventions de nettoiement suite à des demandes particulières de la municipalité
- Contrôle et collecte hebdomadaire des collecteurs de déjections canines (vidage et remise de sacs si nécessaire)
- Nettoyage de la voirie suite à des véhicules incendiés
- Mise en place de sacs et d’élastiques sur les corbeilles Vigipirate (arceaux) en cas de besoin
- Transport des déchets collectés vers les exutoires adéquats (REP, déchèterie ou bennes du pôle technique municipal)
- Opérations de désherbage hebdomadaires
- Interventions de salage manuel et de déneigement à la pelle, si besoin
- Retour du suivi des interventions auprès du Chef d’équipe ou du responsable de Service
- Mise en sécurité des routes (vérification de chaussées, pose d’absorbant, mise en place de barrières, déplacement de charges...)
- Mise en sécurité de bâtiments communaux (pose de contreplaqués suite vitrages cassés, interventions si fuites d’eau, de gaz, de déclenchement d’alarmes ...)
Profil recherché
Savoirs
- Permis B
- Permis poids lourds
- CACES
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Savoir s’organiser
- Savoir gérer les urgences
Savoir-être
- Disponibilité
- Bonne tenue face aux habitants
- Bonne expression
- Assiduité
- Ponctualité
- Efficacité
- Aptitudes relationnelles
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public
Qui recrute ?
Mairie de GONESSE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gonesse, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 8 novembre 2026
Référence O095260909000832 · Publiée le 9 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle