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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent technique polyvalent (H/F) - Mairie de SANNOIS

Mairie de SANNOIS

Sannois (95)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis B exigé
  • Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 9 novembre 2026

Vos missions

  • Effectuer les diagnostics et relevés de mesures
  • Contribuer au recueil des besoins en matériel et à la gestion des commandes
  • Accomplir des petits travaux ou dépannages dans les bâtiments communaux selon les demandes d'intervention (serrurerie, faux plafond, changement de luminaires...)
  • Entretenir le matériel et veiller à sa bonne utilisation
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection individuelle
  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention
  • Contribuer aux missions de déneigement en période hivernale
  • Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux
  • Effectuer les diagnostics et relevés de mesures
  • Contribuer au recueil des besoins en matériel et à la gestion des commandes
  • Accomplir des petits travaux ou dépannages dans les bâtiments communaux selon les demandes d'intervention (serrurerie, faux plafond, changement de luminaires...)
  • Entretenir le matériel et veiller à sa bonne utilisation
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection individuelle
  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention
  • Contribuer aux missions de déneigement en période hivernale
  • Travail du lundi au vendredi
  • 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
  • Adhésion au CNAS
  • Amicale du personnel
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Remboursement de 75% des frais de transports en commun
  • Forfait mobilité durable
  • Travail en soirée et le week-end selon les besoins du service

Profil recherché

  • Permis B exigé
  • Diplôme dans le domaine du bâtiment (CAP, BEP, BAC Pro) apprécié
  • Connaissances techniques en second oeuvre
  • Idéalement, connaissances de base en électricité
  • Polyvalence, professionnalisme et rigueur
  • Réactivité
  • Sens du travail en équipe

Qui recrute ?

Mairie de SANNOIS

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

Lire la suiteRéduire

Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Sannois, Val-d'Oise (95)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 20 décembre 2026

Référence O095260910000318 · Publiée le 21 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle