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TerritorialeCat. A · CadreCommune

Directeur adjoint en charge de la qualité de l'espace public - Mairie de ARGENTEUIL

Mairie de ARGENTEUIL

Argenteuil (95)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme : Bac+5

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 9 novembre 2026

Vos missions

  • A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive.
  • Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un Directeur adjoint H/F.
  • Placé sous la responsabilité du Directeur de l’Espace public, des Mobilités et de la Transition écologique, le Directeur adjoint pilote et optimise l’exploitation de l’espace public afin de garantir la qualité, la continuité et la performance du service public.
  • Il assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques, coordonne les interventions sur le domaine public et veille à l’optimisation des moyens humains, techniques et financiers.
  • Garant de la qualité du cadre de vie et de la bonne gestion du patrimoine, il supervise les activités d’entretien, de maintenance et d’exploitation, tout en veillant à la sécurité des usagers et à la qualité des interventions. Interlocuteur privilégié des élus sur les enjeux opérationnels, il contribue aux arbitrages et aux projets structurants.
  • Il manage les responsables des services opérationnels, favorise la transversalité et développe une culture de performance et d’amélioration continue. En l’absence du Directeur, il assure son intérim.
  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260910001216-directeur-adjoint-charge-qualite-espace-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un Master (Bac+5) dans le domaine de l'aménagement public, des transports, de l'urbanisme ou de l'environnement, vous avez au moins trois ans d'expérience dans un emploi similaire. Vous disposez de connaissances techniques en VRD et espaces verts.

Vous avez également connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail ainsi que de l'environnement des collectivités locales et du cadre juridique des politiques publiques. Vous maîtrisez les outils de management et de conduite de projet. Vous êtes capable de prendre des responsabilités et des décisions dans votre périmètre d'intervention.

Vous avez le sens du service public et des relations usagers. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une bienveillance. Votre savoir-faire et votre esprit d'analyse seront appréciés pour mener à bien ce projet !

Qui recrute ?

Mairie de ARGENTEUIL

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Argenteuil, Val-d'Oise (95)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 9 novembre 2026

Référence O095260910001216 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle