Chargé de l'urbanisme (h/f) - Mairie de MARGENCY
Mairie de MARGENCY
Margency (95)
En contrat uniquement
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 6 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 28 décembre 2026
Vos missions
- Assurer les missions liées à l'accueil des administrés pour l'urbanisme
- Accueil téléphonique et physique des usagers
- Recueillir, traiter et suivre les informations administratives du service
- Informer sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles du POS et du PLU
- Traiter les demandes d'urbanisme et envoi à la Communauté d'agglomération pour l'instruction
- Délivrer les autorisations d'urbanisme
- Préparation des arrêtés
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les instances et les processus de décision des collectivités
- Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
SAVOIR FAIRE :
- Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs
- Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Élaborer les documents administratifs
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement
SAVOIR ETRE :
- Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
- Savoir prendre des responsabilités
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir s'adapter aux interlocuteurs
Qui recrute ?
Mairie de MARGENCY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Margency, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 13 novembre 2026
Référence O095260914000432 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle