Surveillant d’études dirigées (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Soisy-sous-Montmorency (95)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 9 mois
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2026
Vos missions
- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle directe de la coordinatrice PEL de l’action scolaire et périscolaire au sein de la Direction Actions scolaire et périscolaire, vous occuperez les fonctions de surveillant d’études dirigées (H/F) sur des missions non permanentes.
- Encadrement de l’accompagnement scolaire en école élémentaire, les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h30 à 18h00
Profil recherché
Diplômes requis
Diplôme d’études universitaires de niveau bac+2
Expérience
- souhaitée
- Savoir-faire et compétences appropriés à l’accompagnement scolaire :
- Apporter à l’enfant des méthodes et des outils méthodologiques afin de l’aider à mieux à s’organiser dans son travail scolaire
- Repérer les difficultés de l’enfant et mettre en place avec eux des objectifs de travail, élargir leurs centres d’intérêt par l’accès aux ressources culturelles, artistiques et sportives locales
Savoir-être
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l’écoute, sens des responsabilités, créativité. Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste non permanent sous contrat à durée déterminée selon des horaires variables en fonction des nécessités de service à pourvoir immédiatement, ouverts au cadre d’emplois d’adjoint d’animation uniquement par voie contractuelle.
REMUNÉRATION
Statutaire | Participation employeur pour la mutuelle santé et prévoyance |
Qui recrute ?
Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Soisy-sous-Montmorency, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 15 novembre 2026
Référence O095260916000395 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle