Régisseur général et lumières - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Herblay-sur-Seine (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 février 2027
Vos missions
- Sous l'autorité de la Direction du Théâtre, le/la régisseur général est responsable de la préparation, de l'exploitation et de la coordination technique des spectacles. Il/Elle participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires. Il /Elle est spécialisé(e) en régie lumières. Il/Elle est le garant du respect des règles en matière de sécurité.
- Coordonner les missions, élaborer et suivre le planning d’annualisation de 3 agents : un gardien/régisseur plateau, un régisseur son et logistique
- Analyser les demandes et besoins des organisateurs et des artistes
- Diagnostiquer les contraintes, fonctionnalités et conditions d’équipement du lieu d’accueil
- Concevoir et créer des installations techniques et artistiques, des plans d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
- Évaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
- Négocier les fiches techniques
- Etablir le plan de charge lié à l’application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d’accueil. Alerter, le cas échéant, la collectivité sur les risques inhérents à une installation ou à un spectacle
- Émettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurités
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité de l’évènement
- Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites de contrôle, en lien avec les services techniques municipaux
- Organisation des conditions d’accueil des intervenants, des artistes et des associations:
- Organiser et planifier la réception des artistes ; expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil
- Évaluer le déroulement de l’événement avec les intervenants et optimiser l’utilisation des équipements et des moyens techniques
Profil recherché
- Spécialisé(e) en régie lumières
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans, maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle
- Expérience en management
- Connaissance du matériel utilisé par les différentes régies
- Connaissance de la règlementation de sécurité relative aux salles de spectacle
- Autonomie, rigueur, sérieux, et capacité d’organisation
- Permis B
LES SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Disponibilité en soirée et certains week-ends
- Contraintes liées au poste
- Poste à temps complet réservé aux titulaires ou à défaut aux contractuels (CDD 12 mois)
Qui recrute ?
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Technicienne / Technicien du spectacle
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Herblay-sur-Seine, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 18 décembre 2026
Référence O095260916001401 · Publiée le 19 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle