Agent de propreté urbaine (H/F) - Mairie de SANNOIS
Mairie de SANNOIS
Sannois (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts
- Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale
- Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs
- Débroussailler les talus et abords de voies divers
- Veiller à l’application des règles et obligations de sécurité :
- Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
- Mettre en place la signalisation de chantier mobile
- Préparer, charger et entretenir le matériel
- Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l’équipe des fêtes et cérémonies
- Travail du lundi au vendredi
- 39h/semaine – 25 congés annuels + 22 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Adhésion au CNAS
- Amicale du personnel
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement de 75% des frais de transports en commun
- Forfait mobilité durable
Profil recherché
- Permis B
- Bonnes connaissances des rues de la commune
- Sens des priorités
- Rapidité et qualité d’exécution
- Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion
Qui recrute ?
Mairie de SANNOIS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sannois, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 20 décembre 2026
Référence O095260918000041 · Publiée le 21 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle