Instructeur du droit des sols (h/f) - Mairie de MONTMORENCY
Mairie de MONTMORENCY
Montmorency (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
- Permis B exigé
- Déplacements
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- La ville recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) un Instructeur du droit des sols (H/F). Sous l'autorité du Responsable du service Urbanisme.
- Il/elle assure l'instruction des autorisations d'urbanisme, le suivi des procédures administratives et contentieuses, l'information des administrés et des professionnels, ainsi que le suivi des dossiers liés aux Établissements Recevant du Public (ERP), dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260918000255-instructeur-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences requises
Formation en urbanisme ou en architecture et/ou validation d’acquis professionnels, avec une expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l’urbanisme (Bac +2 à Bac +5), Connaissance des procédures administratives et des collectivités territoriales, Notions de contentieux et de police de l'urbanisme, Rigueur, organisation et autonomie, Sens du relationnel, discrétion et travail en équipe.
Utiliser les logiciels métiers (Clogik, SIRAP, X’MAP ou équivalents) ainsi que les outils bureautiques. Capacité rédactionnelle, Expérience souhaitée en instruction des autorisations d'urbanisme au sein d'une collectivité territoriale,
- Agent assermenté, ou avoir la capacité d’obtenir une assermentation au titre du Code de l’urbanisme
- Contraintes particulières
- Déplacements réguliers sur le territoire communal. Permis B souhaité
- Participation ponctuelle à des réunions, commissions et visites de terrain
Qui recrute ?
Mairie de MONTMORENCY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de développement territorial
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Montmorency, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O095260918000255 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle