Professeur de flûte traversière et traverso - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Herblay-sur-Seine (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous avez pour mission d’enseigner votre discipline aux élèves inscrits en cursus d’apprentissage, en adaptant votre démarche pédagogique au projet d’établissement.
- Organiser et suivre les études des élèves
- Participer à l’évaluation et à l’orientation des élèves
- Instaurer une dynamique de classe
- Initier des projets innovants et transversaux (en particulier avec les orchestres et la formation musicale)
- Participer aux instances de concertation et de constituer une force de proposition au sein de votre département pédagogique
- Investir dans l’action culturelle et la diffusion à l’échelle de la commune
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’Etat (ou du Certificat d’Aptitude) dans la discipline
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Capacité à s’investir et à travailler en équipe
- Faculté d’écoute et d’adaptation
- Sens de l’organisation et du service public
LES SPECIFICITES DU POSTE
- Poste permanent à temps non complet (13h00/semaine)
- Horaires à déterminer avec un minimum de cours à assurer le samedi
- Ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois)
Qui recrute ?
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Herblay-sur-Seine, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O095260918000454 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle