REGISSEUR SON ET LUMIERE - Mairie de MARLY-LA-VILLE
Mairie de MARLY-LA-VILLE
Marly-la-Ville (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- L’Espace Culturel Lucien Jean est une salle municipale de 304 places assises accueillant des spectacles professionnels, associatifs et municipaux.
- Responsable technique de la préparation, de l'exploitation et de la coordination des manifestations
- Chargé(e) de la réalisation des activités de l’espace culturel et du suivi des questions liées au bâtiment et aux équipements techniques
- Responsable de la mise en place des éléments techniques ayant trait à l’accueil du public en matière de sécurité
- Chargé(e) d'assurer les permanences d'encadrement, de coordination et de sécurité sur les ouvertures de la salle de spectacle au public
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260918001456-regisseur-son-lumiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Permis B
- SSIAP 1
- Sécurité des spectacles
- Habilitation électrique BR
- CACES 3A
Qui recrute ?
Mairie de MARLY-LA-VILLE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Technicienne / Technicien du spectacle
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Marly-la-Ville, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O095260918001456 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle