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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

animateur extra et périscolaire - Mairie de ROISSY-EN-FRANCE

Mairie de ROISSY-EN-FRANCE

Roissy-en-France (95)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 2 octobre 2026

Vos missions

  • Diplômé dans le domaine de l’animation (BAFA, BAPAAT), vous assurez la sécurité, physique et morale des mineurs accueillis. Vous êtes chargé de la surveillance, de l'animation et de l’évaluation des activités dans le respect des règles en matière d’accueil de mineurs (SDJES). Vous participez à la définition, l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et d’animation de la structure. Publics : enfants de 6 à 10 ans
  • BAFA obligatoire
  • Expérience dans le domaine de l’animation souhaitée, notamment auprès des enfants en situation de handicap
  • Capable d’encadrer un groupe d’enfants, vous disposez de qualités d’observation et d’écoute
  • Autonome, force de proposition, vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens des responsabilités

Profil recherché

Amplitude d’ouverture des structures : 7h30 – 18h30 ; travail occasionnel soir et week-end; possibilité d’encadrement de séjour avec nuitées lors de certaines vacances scolaires.

Qui recrute ?

Mairie de ROISSY-EN-FRANCE

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Roissy-en-France, Val-d'Oise (95)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 20 novembre 2026

Référence O095260921000954 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle