Agent polyvalent de propreté des espaces publiques - Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
Roissy-en-France (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Poste à temps complet
- Au sein du Centre Technique Municipal, vos principales missions seront :
- Entretien de la voirie
- Nettoyage manuel ou mécanisé des voies publiques
- Ramassage des déchets et dépôts sauvages
- Balayage des trottoirs, caniveaux et places publiques
- Désherbage manuel ou mécanique des espaces de voirie
- Enlèvement des feuilles mortes
- Maintenance courante
- Réparation de petites dégradations de chaussée
- Rebouchage de nids de poule
- Entretien des fossés et avaloirs
- Signalisation et sécurité
- Mise en place de signalisation temporaire
- Signalisation des anomalies
- Intervention d’urgence
Profil recherché
Profil
- Connaissance des techniques d’entretien de voirie
- Connaissance des règles de sécurité
- Utilisation d’outils manuels et mécaniques
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Pour ce poste, le permis B et une expérience dans un poste de même nature serait un plus
Suivant un planning préétabli, vous assurerez également des permanences le samedi matin ainsi que des astreintes.
Qui recrute ?
Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Roissy-en-France, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O095260922000336 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle