DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Mairie de ARGENTEUIL
Argenteuil (95)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 22 novembre 2026
Vos missions
- A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive.
- Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
- La Ville d’Argenteuil recrute pour sa direction de l'éducation et de l'Enfance : Un Directeur d'accueil de loisirs - H/F Placé sous l'autorité de l’échelle de coordination enfance, le directeur d'accueil de loisirs gère la structure de loisirs dont il a la responsabilité.
- Il élabore le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure en conformité et en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les orientations du service Enfance. Il est le garant du projet d’activité mis en œuvre par son adjoint sur le temps du midi.
- Il est aussi le responsable du temps d’accueil du matin tant en termes de management d’équipe que d’activités proposées aux enfants. Il est l’interlocuteur privilégié du directeur du ou des groupes scolaires concerné(s), des autres acteurs et partenaires du territoire et des familles.
- Gérer un accueil de loisirs et mettre en place les outils de suivi de cette gestion
- Participer au recrutement, suivre, former et manager les équipes
- Concevoir un projet pédagogique et piloter la mise en œuvre d’un projet de fonctionnement s’inscrivant dans le projet éducatif et les orientations de l’enfance
- Développer les liens avec les familles, les partenariats et mutualiser les compétences
- S’inscrire dans le projet de territorialisation de la Ville
- Superviser le travail du directeur adjoint sur le temps du midi
- Gérer le temps d’accueil du matin
- S’inscrire avec son équipe dans l’évènementiel Enfance et l’évènementiel Ville
- Venir en appui aux coordonnateurs dans la mise en place d’évènementiel et la réalisation de tâches administratives de façon ponctuelle
Profil recherché
- Titulaire du BPJEPS LTP indispensable ou titulaire du grade d'Animateur catégorie B
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à manager une équipe et à mener des réunions
- Maîtrise de l'animation
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et discrétion professionnelle
Qui recrute ?
Mairie de ARGENTEUIL
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable de structure d'accueil de loisirs
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Argenteuil, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 novembre 2026
Référence O095260923000648 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle