agent de restauration scolaire - DIAMANT
Commune de DIAMANT
Le Diamant (972)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 14 novembre 2026
Vos missions
- Employé de restauration collective
- Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas
- Accueille les élèves
- Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces selon les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire des repas
- Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Entretenir les locaux et le matériel de la cantine dans le respect constant des règles d’hygiène
Profil recherché
Sens du service public – discrétion - ponctualité - autonomie – polyvalence - sens de l’organisation - sens du travail en équipe - qualités relationnelles - tenue et langage approprié – garant du respect des conditions d’utilisation du matériel et des normes de sécurité – bonne condition physique - aptitude au transfert et au port de charges - ouvert aux formations de perfectionnement tout au long de la carrière – Expérience souhaitée dans un poste similaire (établissement scolaire en collectivité) - Formations suivantes appréciées (PSC1, PRAP, Techniques d’hygiène et de désinfection des locaux, Utilisation/maniement des extincteurs) – BAFA souhaité.
Qui recrute ?
Commune de DIAMANT
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Diamant, Martinique (972)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 14 novembre 2026
Référence O972260903001414 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle