Agent de cour (H/F) - COMMUNE DE LE PORT
Commune de le Port
Le Port (974)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : BTS / DUT / BUT
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 mars 2027
Vos missions
- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service vie scolaire, vous assurez la charge de l'entretien et de la petite maintenance des bâtiments des écoles et des espaces environnants.
- Du nettoyage des cours, coursives, allées et abords directs de l’école
- De l’entretien et arrosage des espaces verts et jardinières
- De l’entretien et du bon fonctionnement du matériel et du petit outillage qui est mis à sa disposition
- De l’entrée et de la sortie des poubelles aux jours de ramassage des ordures et passage des poubelles
- La vérification des locaux
- De la gestion du composteur et de l’utilisation du compost pour les besoins de la cour
- De l’ouverture et fermeture des portails d’accès à l’école et aux étages des bâtiments et de la vérification systématique des locaux en début et en fin de journée
Profil recherché
- Titulaire de diplômes techniques de niveau V
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - Temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2 )
Qui recrute ?
Commune de le Port
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Port, La Réunion (974)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O974260924000040 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle