PSYCHOLOGUE DE COORDINATION MILRV

• RIFSEEP : 1
• Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional, le titulaire du poste, en lien avec son binôme éducateur, est chargé :
• De participer à la déclinaison et à la mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire
• De participer au recrutement des psychologues et éducateurs MLRV
• De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'actualisation des connaissances dans le domaine de la radicalisation. Il opère utilement à cette fin une veille documentaire
• D'analyser les situations individuelles des publics en voie de radicalisation ou radicalisé sur le ressort de la DISP afin de procéder à une étude de la population prise en charge par les psychologues et éducateurs MLRV et d'affiner les modalités de prise en charge
• De soutenir les psychologues et éducateurs MLRV via l'analyse des pratiques et la formation, en concertation et en complémentarité avec les actions déjà menées au sein de la DISP
• De participer à la conception d'outils de formation en lien et complémentarité avec l'URFQ et les formateurs relais
• De faciliter et coordonner l'intégration et l'action des psychologues et éducateurs MLRV sur les territoires. Il assure la communication et la transmission des informations relatives à l'action des psychologues et éducateurs au sein de la DISP, des services déconcentrés et de la DAP (en lien avec son autorité hiérarchique)
• De soutenir les psychologues et éducateurs dans les missions de détection et d'évaluation. A ce titre, il peut être sollicité par les BS pour une intervention complémentaire auprès du public ou intervenir en renfort sur l'un des territoires de la DISP (de type équipe volante)
• D'accompagner la mise en œuvre des actions menées par les binômes de soutien et de procéder à leur évaluation. A ce titre, il rédigera en lien avec les services déconcentrés et les services de la direction interrégionale un bilan annuel
• De contribuer, en lien avec l'administration centrale et les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées
• De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment les instances sanitaires. A ce titre, il peut utilement constituer un répertoire des partenaires au sein de la DISP
• D'organiser la mutualisation des bonnes pratiques repérées, via la formalisation des retours d'expérience avec l'administration centrale et l'Ecole nationale d'administration (ENAP)
• Il participe à l'identification, la conception et l'évolution des spécificités des métiers d'éducateur et de psychologue MLRV
• D'animer le réseau des binômes sur le ressort de la DISP

Connaissances

• Phénomène de radicalisation et délinquance
• Connaissances dans le domaine de la psychologie
• Dispositifs de prévention de la délinquance
• Dispositifs de lutte contre la radicalisation

Savoir être

• Sens du travail en équipe
• Communication

Savoir-faire

• Rédaction, esprit d’analyse et synthèse
• Organisation, adaptation et autonomie
• Pilotage de projet
• Représentation et tenue de réunion partenaire
• Management et appui technique des terrains
• Expériences professionnelles antérieures souhaitées
• Expérience antérieure sur la thématique souhaitée
• Offres de formation associées à votre prise de poste
• Programme de formation MILRV et partenaires institutionnels

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire