AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD SITE LES FONTAINES CDI

• Exercer son activité sous la responsabilité de l’infirmière, dans le cadre du rôle propre dévolue à celle-ci, conformément aux articles R 4311-3 à R 4311 -5 du code de la santé
• Dispenser en collaboration avec l’IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation pour préserver et restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne
• Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour
• Accueil des nouveaux résidents et/ou famille
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l’infirmier à la réalisation des soins
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation de l’état clinique et le comportement relationnel et social du résident
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien-être
• Développer et utiliser les techniques de soins non médicamenteux
• Distribuer les comprimes préparés dans des piluliers nominatifs (cas par cas)
• Assurer les transmissions
• Orales et écrites avec l’utilisation des outils prévus à cet effet
• S’approprier les informations et le contenu validé en réunion de synthèse
• Enrichir le recueil de l’information et contribuer à l’évaluation de l’autonomie du résident notamment sur le plan du sommeil, de l’élimination, et des troubles du comportement nocturne*
• Soutenir le résident et privilégier les liens familiaux et/ou de l’entourage et des proches
• Être attentif aux manifestations cliniques des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant et en assurer le suivi
• 7 jours sur 7
• Horaires
• Poste de matin : 6h45 - 14h30
• Poste de soir : 14h – 21h45

• Diplômé Aide-soignant

SAVOIR-FAIRE

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les résidents et/ou l’entourage
• Etablir une communication adaptée
• Evaluer le degré d’autonomie des résidents
• Organiser son travail eu sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du résident
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux
• Gérer les situations de stress
• Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées

Mettre en œuvre :

• Les gestes d’urgence si besoin
• Les prises en charge spécifiques (soins palliatifs et fin de vie)

Organiser ses activités en tenant compte du respect de :

• L’autonomie et des habitudes du résident
• Son rythme et de son choix
• Priorités du lieu de vie où est concilié les attentes individuelles et collectives
• La coordination pour certains actes de soins qui nécessite la présence de deux agents

Appeler directement en cas de situation particulière et/ou absence IDE :

• L’administrateur de garde
• Le cadre d’astreinte
• Le médecin traitant et/ou le 15

• Documents à transmettre
• Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire