IDIV CN/AP Conseiller aux décideurs locaux – Communauté de communes du Haut-Poitou H/F

• 1- Conseil budgétaire et comptable
• Conseil à l’élaboration budgétaire
• Restitutions IPC (indicateur de pilotage comptable)
• Sensibilisation à la maîtrise des risques (CICF – contrôle interne comptable et financier) dans le cadre de la responsabilité des Gestionnaires publics
• 2- Conseil en matière de dépenses
• Promotion de la dématérialisation
• Promotion du contrôle allégé en partenariat (CAP) et restitutions sur la mise en œuvre
• Relais dans le suivi de la contractualisation
• 3- Conseil en matière de recettes
• Conseil en optimisation du recouvrement
• Promotion du plan de réduction de l’utilisation du chèque bancaire et mise en place de moyens de paiement alternatifs en lien avec les chargés de mission dématérialisation et monétique
• Rationalisation de l’organisation des régies, information et formation des régisseurs. Participation le cas échéant au contrôle de régies à titre subsidiaire et sur demande du directeur local
• 4- Conseil financier
• Présentation du tableau de bord financier
• Conseil sur gestion de trésorerie/placement
• Réalisation et présentation des analyses financières
• Expertise du financement et recherche de solutions de cofinancement
• 5- Conseil fiscal
• Conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale
• Simulations fiscales
• Déploiement de la facturation électronique dans le secteur public local
• Informations sur les dispositifs de péréquation
• Accompagnement sur l’optimisation des bases
• Information sur les dispositifs de soutien aux entreprises en difficultés
• 6- Conseil économique et patrimonial
• Conseil sur projet d’investissement
• Conseil sur projet de concession de service public, délégation ou transfert de maîtrise d’ouvrage
• Conseil sur projet de cession, acquisition, prise à bail
• Conseil sur projet d’aménagement du territoire (ex. lotissement)
• Promotion de l’offre de services de la DNID
• 7- Conseil en réingéniérie des processus
• Promotion de la full dématérialisation et de l’ASAP XML en lien avec la facturation électronique
• Accompagnement sur l’impact de la dématérialisation sur les processus comptables et financiers
• Promotion du partenariat, rédaction de conventions (dont convention d’optimisation des recettes de la collectivité et/ou convention « Zéro chèque ») et suivi des actions

Expérience et connaissances recherchées

Des compétences budgétaires et comptables dans le secteur local avérées ainsi qu’un sens développé des relations avec des interlocuteurs variés. Une expérience dans le domaine fiscal, en recouvrement ou en monétique serait de véritables atouts pour le poste.

Savoir-être

• Sens du relationnel et diplomatie
• Aptitude au dialogue et aisance en expression orale

• Sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
• Pragmatisme et sens pratique
• Aptitude au changement
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents, et en rendant compte à la Direction « à bon escient »

Savoir-faire

• Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, principes juridiques, compétences fiscales)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout
• Appétence affirmée pour la mission de conseil
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale
• Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• N.B. : Le CDL doit être en capacité de se déplacer sur l'ensemble des communes relevant de son périmètre de compétences

Niveau d'études minimum : Licence/diplômes équivalents (niveau 6)