AGENT D'ENTRETIEN - TOURNAN EN BRIE
Commune de Tournan en Brie
Tournan-en-Brie (77)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 10 novembre 2026
Vos missions
- L’agent effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Propreté des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites données et du planning fourni
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Identifier les différents matériaux et adapter ses techniques et outils de travail en conséquence
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces
- Laver les vitres
- Manipuler et porter les matériels et les machines nécessaires aux activités de nettoiement
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d’utilisation
- Utiliser des produits non polluants quand cela est possible (dosage, substituts)
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Garder en état de propreté et de fonctionnement constant les matériels utilisés
- Signaler les matériels détériorés ou hors d’usage
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler à son responsable hiérarchique
- Exprimer ou lister un besoin de matériel en vue de la réalisation d’une tache
- Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux ou fragiles
- Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés
- Reconnaître les pictogrammes
- Reconnaître, trier et traiter les matériaux d’emballage
- Suivre la gestion des stocks
- Interventions en matière d’hygiène et de sécurité :
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux et les signaler à son responsable de service
- Respecter le port des équipements de protection individuelle et les consignes d’utilisation des produits
Profil recherché
Conditions d’accès
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)
Connaissances requises
Propreté des locaux
- Maîtriser les matériels, techniques et produits liés à l’activité d’entretien
- Connaître les règles d’utilisation des produits (toxicité) et des machines industrielles de nettoyage
- Maitriser les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (crêche)
- Connaître les procédures de signalisation du danger en cas d’intervention avec contact auprès des usagers
- Connaître les règles de base du tri sélectif
Qui recrute ?
Commune de Tournan en Brie
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Tournan-en-Brie, Seine-et-Marne (77)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 10 novembre 2026
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Référence O077260911001367 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle