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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Animateur pause méridienne (h/f) - Mairie de BALLAINVILLIERS

Mairie de BALLAINVILLIERS

Ballainvilliers (91)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps partiel
Télétravail
Non
Expérience
DébutantAucune expérience exigée
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 27 octobre 2026

Vos missions

  • Commune dynamique de 4 711 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d’Épinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d’agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie.
  • Accueillir et accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle
  • Veiller au bon déroulement du repas
  • Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable
  • Gérer et organiser les ateliers d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
  • Prodiguer les premiers soins et de bien-être dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
  • Sensibiliser les enfants à l’hygiène alimentaire

Profil recherché

Titulaire d’un BAFA ou diplôme équivalent et d’une expérience confirmée auprès des enfants, vous détenez les connaissances et les compétences suivantes :

  • Encadrement et gestion d’un groupe d’enfants
  • Adaptation aux contraintes de service
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative
  • Autonomie
  • Ponctualité, discrétion et polyvalence

Qui recrute ?

Mairie de BALLAINVILLIERS

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Ballainvilliers, Essonne (91)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 27 octobre 2026

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Référence O091260828000642 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle