Passer du privé au public

Chemin n° 1 : être recruté en contrat (le plus rapide)

Sur Publica, plus de 9 offres sur 10 sont accessibles sans concours. Vous postulez comme dans le privé, et si vous êtes retenu, vous signez un contrat de droit public (CDD ou CDI) avec l'employeur.

• Vous êtes agent contractuel : vous travaillez dans le service public sans être fonctionnaire.
• Votre rémunération se négocie en tenant compte de votre expérience et du niveau du poste.
• Après plusieurs années de contrats auprès du même employeur, le contrat peut souvent devenir un CDI (en général au bout de 6 ans).
• Vous pouvez ensuite passer un concours pour devenir fonctionnaire, si vous le souhaitez.

Chemin n° 2 : le concours externe

Il est ouvert à tous, avec une condition de diplôme qui dépend de la catégorie : aucun diplôme ou CAP pour la catégorie C, le bac pour la B, une licence en général pour la A. Une fois reçu, vous devenez stagiaire (souvent un an), puis titulaire : vous êtes fonctionnaire.

Dans la fonction publique territoriale, être reçu au concours vous inscrit sur une liste d'aptitude : c'est ensuite à vous de trouver un poste, par exemple grâce aux offres « réservées aux fonctionnaires » qui acceptent les lauréats de concours.

Chemin n° 3 : le troisième concours, fait pour vous

Le troisième concours est réservé aux personnes qui ont une expérience professionnelle dans le privé (ou un mandat d'élu local, ou des responsabilités associatives) pendant une certaine durée, qui varie selon les concours. Il n'y a pas de condition de diplôme.

Les épreuves valorisent souvent votre parcours (dossier de reconnaissance des acquis, entretien). C'est une vraie porte d'entrée pour les reconversions.

Ce qui change pour vous

• Le salaire : un fonctionnaire est payé selon une grille (le traitement indiciaire), à laquelle s'ajoutent des primes, parfois importantes. Un contractuel a une rémunération fixée dans son contrat. Dans les deux cas, regardez le salaire brut annuel avec les primes pour comparer avec le privé.
• Votre expérience : pour un contractuel, elle compte dans la négociation du salaire. Pour un lauréat de concours, une partie de l'expérience dans le privé peut être reprise lors du classement, selon des règles propres à chaque corps.
• La retraite : un contractuel cotise au régime général et à une retraite complémentaire publique (l'Ircantec) ; un fonctionnaire dépend d'un régime de la fonction publique. Vos droits acquis dans le privé restent acquis.
• La période d'essai : elle existe aussi pour les contractuels ; pour les fonctionnaires, c'est l'année de stage qui joue ce rôle.

Bien choisir son employeur

Il y a trois fonctions publiques : l'État (ministères et leurs services), la territoriale (communes, départements, régions) et l'hospitalière (hôpitaux, EHPAD publics). Les métiers, l'ambiance et les possibilités d'évolution diffèrent. Les collectivités publient environ deux offres sur trois : c'est souvent la porte d'entrée la plus large.